Wilt u op de hoogte blijven van het belangrijkste financiële nieuws?
Like ons dan op Facebook. Vinden we leuk!

REACTIES

Starten als ondernemer met behulp van de overheid? Dan ben je geen ondernemer.

duitse herder | 17-02-17 | 09:52

Vrijwel de hele middenstand gaat dood in NL behalve koffietentjes, die draaien als een tierelier.
Je ziet het ook als er 1 streepje zon verschijnt, dan is het vechten om de schaarse stoeltjes aldaar.
Dus als prins Constantijn dat wil steunen, waarom niet.
Hij zou daarmee in de tijdsgeest handelen. Mensen als Kamp die de maakindustrie of Silicon Valley terug willen halen naar Nederland, komen van een koude kermis thuis want dat soort bedrijven gaan juist naar Silicon Valley omdat ze worden weggejaagd uit Nederland.
Daar zorgen zijn 1 miljoen collega's wel voor.

Atlas Shruggs 10 | 17-02-17 | 09:56

Hij lijkt op zijn opa, niet alleen wat betreft uiterlijk maar ook waar je je 'voordeeltjes' kan halen...

alpha centauri | 17-02-17 | 09:57

Een beetje bedrijf wil geen overheid aan zijn lijf.

zwartzondersuiker | 17-02-17 | 10:15

En dan laten we dat juichend doorrekenen door het CPB, waarna een extatisch CBS alvast het GDP ophoogt, waarop de EU dan een bonnetje stuurt met de naheffing van tig miljard.
Zelfs Brenzef durfde dit soort fratsen niet aan in de good old USSR.

orca | 17-02-17 | 10:16

Waar Nederland behoefte aan heeft is ouderwetse speciaalzaakjes, zoals Hajenius aan het Rokin. Zaken waar je de waar kunt aanraken, ruiken en proeven en deskundig advies krijgt van deskundig winkelpersoneel. Waar je een bezoek kunt combineren met een terrasje of museumbezoek. Koffietentzombies met laptop hebben we nu wel genoeg, dank u.

Zenzeo | 17-02-17 | 10:47

Bij voorkeur start-ups met buitenlanders beginnen; krijg je nog meer soepsidie.


Behalve dat de staat de koninklijke boevenbende anders behandelt; kunnen buitenlanders een korting op de inkomstenbelasting krijgen.


==


30%-regeling voor ingekomen werknemers


Als u in Nederland komt werken, maakt u mogelijk extra kosten, de zogenoemde extraterritoriale kosten. Uw werkgever mag u een vrije (onbelaste) vergoeding geven voor de extraterritoriale kosten die u maakt. In plaats van het vergoeden van de werkelijke extraterritoriale kosten mag uw werkgever ook de extraterritoriale kosten vergoeden door 30% van u loon, inclusief vergoeding, belastingvrij te verstrekken. Deze regeling staat bekend als de 30%-regeling. Hiervoor is het niet nodig eventuele onkosten te bewijzen.


Voorwaarden 30%-regeling


De 30%-regeling geldt voor u als u buiten Nederland bent geworven of vanuit een ander land dan Nederland bent uitgezonden om in Nederland te werken. Om van de 30%-regeling gebruik te kunnen maken, gelden vanaf 1 januari 2012 onder meer de volgende voorwaarden:

- U hebt een dienstbetrekking.
- U hebt een specifieke deskundigheid die niet of nauwelijks is te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt.
- U hebt een geldige beschikking.
- U woont in de 24 maanden vóór uw 1e werkdag in Nederland hemelsbreed meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens. Lees ook de uitzonderingen voor de 24 maandstermijn en gepromoveerden.

Enrique C | 17-02-17 | 10:49

Als die kennismigranten zo graag hier aan de slag willen zullen ze er zelf ook wat voor moeten doen: Nederlands leren is dan bijvoorbeeld een eerste vereiste. Als ik (zo ik dat al wil) bij een willekeurige Starbucks in Amsterdam binnenloop (toch een geliefde hipstertent) mag ik blij zijn wanneer het dienstdoende personeel je niet in het Engels aanspreekt omdat ze geen Nederlands beheersen.

Brulboei_61SB | 17-02-17 | 10:51

Zie hier de lobby van het bedrijfsleven aan het werk, uiteraard van uw belastingcenten. Lagere drempels voor kennismigranten want in Nederland zijn geen mensen met kennis of bereidheid die op te doen. Tegelijkertijd schreeuwen de Technische Universiteiten dat ze te weinig capaciteit hebben om aan de vraag te voldoen. Als u dan in een willekeurige collegezaal kijkt in Delft of Eindhoven, ziet u hordes Chinezen en Indiers, en af en toe een plukje Nederlanders.

Uw Dr. zou voor willen stellen om eerst te zorgen dat de beschikbare capaciteit benut is door Nederlanders, alvorens plekken te vergeven aan topstudenten van buiten nederland.

Dat daar drastische maatregelen voor nodig zijn is evident. De tijd van voorlichting en bla-bla is geweest, nu is het een kwestie van keiharde financiele prikkels; een pretstudie als vrijetijdsmanagement gaat zwaar extra geld kosten en bij werkloosheid korting op de bijstandsuitkering, voor een studie van pakweg Technische Natuurkunde krijgt u korting op het collegegeld en ongelimiteerd gratis frappuchino als u uw studiepunten netjes haalt.

Dr. Ka wo lo | 17-02-17 | 10:58

Wat de neuk weet deze prins, die zijn hele leven al in ultieme rijkdom leeft op kosten van de belastingbetaler, van ondernemen?

James Lastig | 17-02-17 | 11:01

Enrique C | 17-02-17 | 10:49 | + 0 -

Kennismigranten die gebruik maken van de 30% regel geven veel scheve ogen in bedrijven, en niet omdat iedereen Asian is maar omdat het verschil met niet-kennismigranten qua netto besteedbaar inkomen enorm is.

De kosten voor de gemiddelde kennismigrant zijn beperkt; veelal hebben ze geen gezin en amper inboedel om te verhuizen. Vervolgens is de 30% regel tien (10!~!) jaar geldig dus al die tijd harkt uw kennismigrant collega in de kamer naast u lachend netto bakken meer geld binnen dan u waar u het zelfde bruto salaris heeft. Terwijl u netjes 52% IB aftikt voor onze welvaartsstaat en infrastructuur loopt uw collega, veelal precies na 10 jaar want "toe aan een nieuwe uitdaging overzees" of "heimwee" waggelend van belastingsubsidie de deur uit.

Dr. Ka wo lo | 17-02-17 | 11:10

Dr. Ka wo lo | 17-02-17 | 10:58
If only. Geheid dat er dan mensen gaan lopen zeuren over het discrimenerende karakter en misschien zelfs dat de 'vrijheid in studiekeuze' ondermijnd wordt. En ik vrees dat die slappe hap rechtstaat ze ook nog gelijk zal geven...

Mensen moeten eens even doorkijgen dat je zonder technisch personeel nergens bent. Om even te generaliseren, zonder vrijetijdsmanagement kun je gerust nog minstens 100 jaar verder, zonder administratieve studies kunnen we tegenwoordig ook wel een heel eind komen, ecnomische studies hebben zich ook weinig noodzakelijk getoond. As je daarentegen je technische en medische studies kort kom je binnenkort wel in de problemen.

Dirk. | 17-02-17 | 11:30

Dirk. | 17-02-17 | 11:30 | + 0 -
Korting voor technische studies is fiscaal sturen van gewenst gedrag, niets anders dan accijns op tabak of kinderbijslag. Drastische maatregelen zijn nodig.

Verder ben ik het met u eens dat technisch personeel essentieel is. Het besef is er absoluut, zeker bij het bedrijfsleven, vandaar dat Constantijn in stelling is gebracht. De gekozen oplossing nl meer subsidie voor buitenlanders is voortdurende symptoombestrijding. De oorzaak is onvoldoende instroom en die moet worden aangepakt.

Dr. Ka wo lo | 17-02-17 | 12:00

Dr. Ka wo lo | 17-02-17 | 10:58

Buitenlandse studenten betalen zomaar 7 keer zoveel.

www.uva.nl...

Teleo | 17-02-17 | 12:17

Het straatbeeld word wel erg oosters, met shoarmatenten, shisha lounges, koffiehuizen, telecomwinkeltjes, islamitische slagers en bakkerijen, toko's en kledingherstelstomerijen, de rondhangende coleur locale eventjes buiten beschouwing gelaten.
zullen we even wuiven.

hovawart | 17-02-17 | 12:28

Teleo | 17-02-17 | 12:17 |

Dan kunnen de universiteiten van dat geld mooi de uitbreiding betalen en zorgen dat van de huidige zak belastinggeld meer Nederlanders opgeleid worden.

Dr. Ka wo lo | 17-02-17 | 12:38

Dr. Ka wo lo | 17-02-17 | 10:58 | + 9 -:
Als u dan in een willekeurige collegezaal kijkt in Delft of Eindhoven, ziet u hordes Chinezen en Indiers, en af en toe een plukje Nederlanders.

Dit zijn overigens ook nog eens de kneusjes; de echt goede en rijke Chinezen die gaan naar de US of Oxbridge. Wil je geld besparen kan je een deurtje verder bij onze oosterburen terecht.

En daarom moeten "masters" nu in het Engels. Onderwijs in je moerstaal is een grondrecht; ook aan de technische universiteiten. Als ik naar Duitsland ga leer ik Duits, in Frankrijk Frans en hier leren ze maar Nederlands.


Enrique C | 17-02-17 | 14:13

De salariseis voor "kenniswerkers" verlagen is een heel dom idee. Zo'n maatregel kan alleen maar bedoeld zijn om de lonen te drukken, en dat is precies wat we niet nodig hebben in Nederland. Dan komen er straks allemaal "kenniswerkers" alle sectoren disruptive innoveren tegen minimumloon. En over een paar jaar, als ze allemaal een permanente verblijfsvergunning hebben bemachtigd en de werkgever ze niet meer nodig heeft, draait de samenleving op voor hun levensonderhoud. Dat mag uiteraard niet leiden tot hogere lasten voor bedrijven, want concurrentiepositie.

Huisregelneef_III | 17-02-17 | 17:49

-weggejorist-

Akke-de-Miekus | 17-02-17 | 19:02

"Om genoeg (tech)talent te trekken moet de salariseis voor kennismigranten omlaag. Blijkbaar staan er hordes talenten te trappelen die voor minder dan €3.170 (30 jaar) aan de slag willen."
-
Maar gelijk omlaag naar 1550 bruto, zodat die gelukszoekers "kennismigrant stofzuigen en dweilen" kunnen worden?

Raider Twix | 17-02-17 | 20:08

Doodvermoeiend dat geknuffel van die startups.

popstar | 17-02-17 | 20:08

@Huisregelneef_III | 17-02-17 | 17:49 | + 1 -

Wat jij zegt klopt inderdaad. Het is bekend dat in de VS bijvoorbeeld H1B Visa's gebruikt worden door bedrijven om kosten te drukken. Lekker goedkope jonge ontwikkelaars uit India en dergelijke binnenhalen en dat gaat ten koste van de oudere ontwikkelaars in eigen land. Het is, in de VS, steeds lastiger voor oudere ontwikkelaars (45+) om aan de bak te komen. En het ligt dan echt niet altijd aan een kennistekort (zo kunnen de meeste ontwikkelaars die een beetje ervaring hebben in een paar programmeertalen, heel snel een nieuwe programmeertaal oppakken. Zo ben ik ervaren met Objective-C, Swift, C#, Ruby, Bash scripting en nog legacy dingen zoals LotusScript, VB. NET, TI-BASIC, etc…).

Dus nee, ik ben een tegenstander van het goedkoper maken van invliegen van buitenlanders als er geen daadwerkelijk tekort is. Zolang er grote groepen inwoners van een land niet aan de bak komen, is het eerlijker om eerst daarin te investeren. Al zal dat ten koste gaan van de winst van een onderneming / de winst van de directie.

DolfWeerwolf | 18-02-17 | 10:33

Weer zo'n concept van "voor een dubbeltje op de eerste rij willen zitten". Altijd dat gezeik om maar te willen investeren in buitenlands talent. Je kunt mij niet wijsmaken dat hier in Nederlands ook genoeg capabel talent rond loopt. Geeft die mensen gewoon een fatsoenlijk salaris. Maar nee, continue de race naar beneden om de beste te willen hebben maar er zo weinig voor willen betalen. Behalve natuurlijk onze topmanagers die alles naar de klote werken maar wel bakken met geld binnen harken. Want ja, internationale concurrentie.
Laat die prins maar lekker in Londen blijven.

loser | 18-02-17 | 10:56

Reacties op dit artikel zijn gesloten